Co vám HR kampaně od OneBergu přinesou

Zvýší povědomí
o vaší firmě 

Zaujmou veřejnost
promyšlenou strategií

Odliší vás
od konkurence

Budou pravidelně
přivádět kvalitní uchazeče

Odkomunikují efektivně parametry hledané pozice 

Osloví definované
cílové skupiny uchazečů

Zasáhnou široce v online i offline prostředí

Zajistí spokojenost napříč celou vaší společností

Jak na to?

Upoutejte pozornost

Proměňte návštěvníka v uchazeče

Podepište
smlouvu

Pečujte o svého zaměstnance

 

 

Díky tomu se stanete na trhu proslulým kvalitním zaměstnavatelem.

 

Postup úspěšných

1. Vytvoření strategie a kreativního konceptu

Základem úspěchu je promyšlená strategie. Pokud
ji nemáte, vytvoříme vám ji. Získat nové zaměstnance bude mnohem jednodušší.

  • Definování cílů a KPI
  • Analýza konkurence
  • Stanovení cílové skupiny
  • Rozhodování uchazeče

 

2. Příprava obsahu a nastavení nástrojů

Zjistíme, kde je vaše cílová skupina a jak komunikuje. Vytvoříme textace, klíčový vizuál, image fotografie, video a ušijeme publikační plán na míru. Vše tak, aby odpovídalo strategii a vaší cílové skupině.

  • Online
  • Offline

 

3. Spuštění kampaně

Jakmile jsou všechny nástroje připraveny, kampaně
se spouští a začínáme získávat první kontakty.

  • Otestování všech nástrojů
  • Zaškolení potřebných uživatelů

 

4. Optimalizace a reporting

Jednotlivé nástroje optimalizujeme tak, aby přinášely největší výkon za co nejméně peněz. Výsledky pravidelně reportujeme.

  • A/B testování
  • Strategická spolupráce

 

Kariérní stránky s AI technologiemi

Získejte náskok s pokročilými a moderními kariérními stránkami

  • Zvyšte počet přijatých životopisů
    Díky AI nástroji, který doporučuje kandidátům vhodné pozice na základě jejich CV, zvýšíte počet přijatých životopisů až na trojnásobek.
  • Zvyšte relevanci uchazečů
    AI vyhledávání vám pomůže odfiltrovat nerelevantní kandidáty. Snadno si pak vyberete toho pravého z nejvhodnějších uchazečů a to z více než 100 propojených ATS/HRIS nebo s naším jednoduchým systémem pro správu uchazečů.
  • Maximalizujte svůj potenciál s AI funkcemi
    Využijte specializovaného AI chatbota pro vaše kandidáty nebo přenechte pre-screening uchazečů na AI avatarovi, který vám usnadní jejich preselekci nebo zjistí základní informace za vás.

Chci využít AI v náboru

Podívejte se na ukázky naší práce

Jak jsme pomohli nahradit 200 agenturních pracovníků?

Jak jsme pomohli nahradit 200 agenturních pracovníků?

Rodenstock
Dlouhodobý HR Marketing pro lídra z oblasti letectví - Delamedoletadel.cz

Dlouhodobý HR Marketing pro lídra z oblasti letectví - Delamedoletadel.cz

Safran Cabin CZ
Zvýšili jsme počet zájemců o 1260 %.

Zvýšili jsme počet zájemců o 1260 %.

PLC Guru / EUROSOFT
Zobrazit všechny >

Zajímavá čísla z HR marketingu

86 %

personalistů se shoduje, že nábor zaměstnanců se stále více podobá marketingu.
 

45 %

uchazečů o zaměstnání uvádí, že využívají svá mobilní zařízení
k vyhledávání pracovních míst alespoň jednou denně.

79 %

uchazečů využívá při hledání zaměstnání sociální sítě.

 

Získejte nové zaměstnance díky HR marketingu

Máme zájem o spolupráci